• (1959)
• 06 - 533 06 351
• Enneatype 8, de uitdager
• b.moes@emprovider.nl

Ik dacht in 1996 - toen ik op 36 jarige leeftijd na een dienstverband van 16 jaar, besloot om zelfstandig ondernemer te worden - dat ik een hele grote jongen was.

Dan kom je er vrij snel achter dat je nog flink moet aanhaken. Je moet ineens veel meer zelf doen en je mag alles zelf bedenken. Voor mijn gevoel ben ik in mijn eerste jaren als ondernemer zakelijk opnieuw geboren.

Deze herinnering koester ik tot op de dag van vandaag. Ondernemer zijn is balanceren tussen privé en zakelijk, geestelijk onafhankelijk worden en blijven. Je filosofie volgen en bijstellen, zonder jezelf te verliezen.

Genieten van de topjaren en sparen voor de crisisjaren. En in de crisisjaren leer je het meest, over jezelf en over je businessmodel.

Als rode draad: het directe en echte contact met mensen. Die interactie geeft me energie en houdt me scherp. In combinatie met kennis van zaken bied ik je mijn diensten aan als zaakwaarnemer. Wil je weten wat ik voor jou kan betekenen?, bel of mail me dan.

Terug

• (1971)
• 06 - 538 18 325
• Enneatype 4, de romanticus
• m.westendorp@emprovider.nl

Sinds 2005 ben ik zelfstandig ondernemer. Na 17 jaar succesvol als werknemer te hebben gewerkt, was het mijn wens om ook als zelfstandige succesvol te worden. Omdat ik niet op mijn oude dag wilde zitten kniezen op de spijt dat ik het nooit geprobeerd heb, heb ik de knoop doorgehakt. Doodeng op dat moment, maar sinds die tijd is er geen dag geweest dat ik spijt heb gehad van mijn beslissing.

Als ondernemer sta ik er in essentie alleen voor. Hierdoor kan ik mijn eigen koers varen, successen zijn voor mijn eigen rekening zo ook de verliezen. Zoals in een lied ooit gezongen is, is alleen ook maar alleen. Daarom heb ik sinds mijn ondernemerschap altijd partnerships gezocht met gelijkgestemden. Successen delen is toch leuker en gedeelde smart is halve smart. Buiten dat blijken we samen toch tot grotere hoogtes te kunnen stijgen dan alleen.

Als werknemer heb ik altijd ongelijkheid aangetroffen in organisaties met daarbij botsende uiteenlopende belangen. Met als gevolg een falende hiërarchie. Dit ervaar ik in partnerships met ondernemers totaal anders. Iedereen is gelijkwaardig, draagt hetzelfde risico, streeft hetzelfde doel na (succes) en deelt het geluk en de pijn.

In de afgelopen jaren als recruiter ben ik veel ZZPers tegengekomen. Stoere mensen die ook de bescherming en betutteling van een organisatie van zich hebben afgeschud. De ZZPers die de crisis overleven blijken dus ook echte ondernemers. Waar anderen terugkruipen in dienstverband, zetten deze professionals door en blijven op de been. Ik heb er voor gekozen mij 100% voor deze groep te gaan inzetten. Interesse en durf je in een gesprek onze samenwerking te verkennen? Laat het me weten.

Terug